Del título profesional a una nueva oportunidad: guía para profesionales de la salud que desean emigrar a Estados Unidos

Emigrar a Estados Unidos para continuar una carrera en el sector salud es una meta posible, pero requiere planificación, paciencia y orientación adecuada. El proceso no consiste únicamente en obtener una visa o completar una certificación: generalmente incluye varios trámites independientes que deben coordinarse correctamente.

Esta guía de AHPSI busca ayudarle a comprender las diferencias entre:

• La evaluación de sus estudios.
• La certificación o licencia profesional.
• La búsqueda de empleo.
• La autorización para trabajar.
• El trámite de una visa o residencia permanente.

Cada uno de estos pasos tiene requisitos propios. Completar una certificación profesional no garantiza automáticamente una oferta de empleo, una visa ni la residencia permanente.

1. Antes de comenzar: identifique su meta profesional

El primer paso es responder tres preguntas fundamentales:

1. ¿Qué profesión o función desea ejercer en Estados Unidos?
2. ¿Esa ocupación requiere una licencia estatal?
3. ¿Busca una oportunidad temporal o establecerse permanentemente?

Profesiones como medicina, enfermería, terapia física y otras ocupaciones clínicas reguladas pueden exigir evaluación académica, dominio del inglés, exámenes nacionales, certificaciones migratorias y licencia del estado donde se pretende trabajar.

Una persona puede tener autorización migratoria y todavía no estar autorizada para ejercer una profesión regulada. Del mismo modo, puede cumplir los requisitos académicos o profesionales y todavía necesitar una visa o permiso de trabajo.

2. Certificación, licencia, empleo y visa: no son lo mismo

Es importante comprender claramente estas diferencias:

Certificación profesional

Una certificación acredita conocimientos o competencias para desempeñar determinadas funciones. Puede fortalecer el currículum, facilitar la preparación para exámenes y mejorar las posibilidades de empleo.

Licencia profesional

Es la autorización legal otorgada por un estado para ejercer una profesión regulada. Los requisitos cambian según la profesión y el estado.

Oferta de empleo

Es una propuesta realizada por un empleador. Dependiendo de la categoría migratoria, esa empresa o institución podría tener que presentar una petición o patrocinar al trabajador.

Visa o estatus migratorio

Es el mecanismo legal que permite entrar, permanecer o trabajar en Estados Unidos bajo condiciones específicas.

Por lo tanto:

Certificación ≠ licencia estatal ≠ oferta de empleo ≠ visa.

Son procesos relacionados, pero diferentes.

3. Principales visas temporales para profesionales de la salud

H-1B: ocupaciones especializadas

La clasificación H-1B puede utilizarse para puestos que normalmente requieren, como mínimo, un título universitario específico relacionado con el trabajo. El empleador estadounidense debe presentar la petición correspondiente.

Puede ser aplicable a determinados médicos, investigadores, especialistas y otros profesionales de la salud cuando el cargo reúne los requisitos de una ocupación especializada. Sin embargo, no todos los puestos sanitarios ni todos los cargos de enfermería califican automáticamente.

Además de la aprobación migratoria, el profesional debe cumplir los requisitos de licencia que correspondan a su ocupación. Consulte la información oficial de USCIS sobre la clasificación H-1B.

J-1: intercambio, formación y educación médica

La visa J-1 se utiliza para participar en programas de intercambio autorizados. En el sector salud es especialmente conocida por su uso en programas de educación médica de posgrado, como residencias y entrenamientos para médicos extranjeros.

Algunos participantes —incluidos quienes reciben educación o entrenamiento médico de posgrado— están sujetos al requisito de regresar físicamente a su país de origen durante dos años, salvo que obtengan una exención válida. Consulte la información del Departamento de Estado sobre la visa J-1 y el requisito de residencia de dos años.

O-1: habilidad extraordinaria

La clasificación O-1 puede beneficiar a personas con habilidad extraordinaria y reconocimiento sostenido en áreas como ciencias, educación o negocios.

Un profesional de la salud con investigaciones, publicaciones, premios, liderazgo, contribuciones originales u otros logros destacados podría explorar esta alternativa. No basta con tener experiencia o un título avanzado; se requiere evidencia sólida de reconocimiento profesional. Consulte la explicación oficial de USCIS sobre la visa O-1.

TN: profesionales de México y Canadá

La clasificación TN está disponible solamente para ciudadanos de México y Canadá que ejercerán una profesión incluida en el Tratado entre Estados Unidos, México y Canadá.

La lista comprende determinadas ocupaciones de salud, pero cada una tiene requisitos académicos y profesionales específicos. No debe asumirse que cualquier médico, enfermero, dentista o técnico puede utilizarla. En particular, la categoría de physician tiene limitaciones relacionadas con la enseñanza y la investigación, y la atención directa al paciente solo puede ser incidental a esas actividades.

4. Residencia permanente basada en el empleo

EB-1: trabajadores prioritarios

La categoría EB-1 comprende, entre otros grupos, a personas con habilidad extraordinaria, profesores o investigadores destacados y ciertos ejecutivos o gerentes multinacionales.

En algunos casos de habilidad extraordinaria no se requiere una oferta de empleo, pero el solicitante debe demostrar reconocimiento nacional o internacional sostenido y que continuará trabajando en su área de experiencia. Consulte la información oficial sobre EB-1.

EB-2: títulos avanzados o habilidad excepcional

La categoría EB-2 puede corresponder a profesionales cuyo puesto exige un título avanzado o a personas que demuestran habilidad excepcional.

Algunos solicitantes pueden pedir una Exención por Interés Nacional —conocida como NIW— si demuestran que su trabajo tiene mérito e importancia nacional y que sería beneficioso para Estados Unidos eximirlos de ciertos requisitos habituales. Tener una maestría o doctorado por sí solo no garantiza la aprobación. Consulte los requisitos oficiales de EB-2.

EB-3: trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores

La categoría EB-3 puede utilizarse para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Generalmente requiere una oferta permanente de empleo y la participación del empleador en el proceso migratorio.

Las enfermeras profesionales registradas y los fisioterapeutas están incluidos en el Grupo I de Schedule A. Esto permite un procedimiento laboral particular, pero no elimina los requisitos profesionales, migratorios ni de licencia. Consulte la información oficial de USCIS sobre EB-3.

5. Requisitos adicionales para trabajadores de la salud

Determinados profesionales extranjeros necesitan una certificación de trabajador de la salud para fines migratorios. Esta evaluación puede incluir:

• Educación y formación profesional.
• Licencia obtenida en el país de origen.
• Conocimientos de inglés.
• Aprobación de los exámenes correspondientes.
• Comparación de la formación recibida con los requisitos estadounidenses.

Este requisito puede aplicarse a enfermeros registrados, enfermeros prácticos o vocacionales, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, patólogos del habla y lenguaje, audiólogos, tecnólogos médicos, técnicos de laboratorio y asistentes médicos, entre otras ocupaciones definidas oficialmente. Consulte la página de USCIS sobre la certificación de trabajadores de la salud.

Esta certificación migratoria especializada tampoco debe confundirse con una certificación educativa o laboral ofrecida por una institución de capacitación.

6. ¿Cómo se relacionan las certificaciones de AHPSI con este proceso?

AHPSI ofrece programas de preparación y certificación en áreas como:

• Medical Assistant.
• Phlebotomy Technician.
• EKG Technician.
• Patient Care Technician.
• Nursing Assistant.
• Mental Health Technician.
• Surgical Assistant.
• Physical Therapy Assistant.
• Registered Diagnostic Medical Sonographer.

Estas certificaciones pueden ayudar al participante a:

• Actualizar conocimientos.
• Comprender el sistema de salud estadounidense.
• Prepararse para determinados exámenes.
• Fortalecer su currículum.
• Desarrollar competencias relacionadas con posiciones de entrada al sector salud.
• Presentarse mejor preparado ante posibles empleadores.

Sin embargo, una certificación de AHPSI:

• No constituye una visa.
• No concede autorización de trabajo.
• No garantiza una oferta laboral.
• No reemplaza una licencia estatal.
• No equivale al patrocinio migratorio de un empleador.
• No garantiza la aprobación de una petición migratoria.

Su función es educativa y profesional. Puede ser una pieza valiosa dentro de una estrategia más amplia, pero el proceso migratorio debe ser evaluado por un abogado de inmigración autorizado.

7. Ruta práctica recomendada

Paso 1: Organice sus documentos

Reúna diplomas, certificaciones, programas de asignaturas, calificaciones, constancias de horas clínicas, licencias, cartas laborales, publicaciones, reconocimientos y documentos de identidad.

Paso 2: Evalúe sus estudios

Solicite una evaluación académica mediante una organización aceptada por la junta profesional, institución educativa, agencia migratoria o empleador correspondiente. No todas las evaluaciones sirven para todos los propósitos.

Paso 3: Investigue la licencia de su profesión

Consulte directamente con la junta reguladora del estado donde desea trabajar. Los requisitos pueden variar considerablemente de un estado a otro.

Paso 4: Fortalezca su perfil

Mejore su inglés, prepare un currículum al estilo estadounidense, complete cursos pertinentes, obtenga certificaciones relacionadas con su meta y mantenga vigente toda credencial profesional.

Paso 5: Investigue empleadores legítimos

Confirme que la institución existe, que la vacante es real y que la persona que ofrece el empleo está autorizada para hacerlo. Desconfíe de promesas de “visa garantizada”, pagos informales o contratos que no pueda revisar antes de firmar.

Paso 6: Consulte a un abogado de inmigración

Antes de pagar por un supuesto patrocinio, firmar un contrato o tomar decisiones importantes, consulte con un abogado de inmigración autorizado. La categoría correcta depende de su nacionalidad, profesión, experiencia, educación, historial migratorio, empleador y objetivo personal.

Paso 7: Mantenga los procesos separados y coordinados

Avance simultáneamente en su preparación profesional y en la orientación migratoria, pero recuerde que cada trámite debe completarse ante la autoridad correspondiente.

8. Consejos prácticos para proteger su futuro

• No compre boletos ni renuncie a su empleo basándose únicamente en una promesa verbal.
• No entregue documentos originales a intermediarios sin recibir comprobantes.
• Solicite por escrito los costos, servicios y condiciones de cualquier programa.
• Verifique directamente las credenciales del abogado, empleador y agencia.
• Guarde copias digitales de todos sus documentos.
• No declare información falsa ni presente documentos alterados.
• No asuma que una visa de visitante autoriza a trabajar.
• Prepare un presupuesto realista para evaluaciones, traducciones, exámenes, licencias y asesoría legal.
• Mantenga actualizado su currículum y continúe estudiando inglés.
• Trabaje con un plan individual; la experiencia migratoria de otra persona puede no ser aplicable a su caso.

Un mensaje de esperanza

Comenzar nuevamente en otro país puede producir incertidumbre. Muchos profesionales de la salud llegan a Estados Unidos con años de estudio, experiencia y vocación de servicio, pero descubren que deben validar documentos, completar nuevos requisitos o iniciar desde una posición diferente.

Eso no significa que su preparación haya perdido valor.

Cada evaluación aprobada, cada curso completado, cada examen presentado y cada contacto profesional representa un paso hacia su objetivo. El camino puede ser más largo de lo esperado, pero con información confiable, orientación legal, preparación constante y decisiones prudentes es posible continuar avanzando.

No permita que la prisa lo exponga a promesas falsas. Convierta su esperanza en un plan, su experiencia en una fortaleza y cada requisito en una meta alcanzable.

AHPSI: educación, orientación y esperanza para los profesionales de la salud.

Para información sobre nuestros programas de preparación y certificación:

Teléfono: 732-277-9640
Correo electrónico: info@ahpsi.org
Sitio web: www.ahpsi.org

Aviso importante: Este documento tiene fines educativos e informativos. AHPSI no ofrece asesoría legal ni garantiza empleo, patrocinio, visa, licencia profesional o residencia permanente. Las leyes, políticas y requisitos pueden cambiar. Toda persona debe consultar su situación particular con un abogado de inmigración autorizado y con la junta reguladora de su profesión.

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AHPSI Expresses Its Deep Gratitude to Hon. Dr. Rafael Núñez

Elizabeth, NJ – July 26, 2026 – The Hispanic Association of Health Professionals, Inc. (AHPSI) expresses its most sincere and profound gratitude to the Hon. Dr. Rafael Núñez, Councilor for District 5 of the City of Reading, Pennsylvania, for presenting a significant Certificate of Recognition to Dr. Aritmedes Restituyo.

Notably, the recent XIII Annual Community Health Fair of Elizabeth, New Jersey, held on Sunday, July 26, 2026, served as the perfect stage to announce and present this important distinction. In the midst of a day dedicated to prevention, education, and access to health services, the recognition took on a special meaning, as it was presented before professionals, volunteers, organizations, and community members who have been witnesses to and beneficiaries of Dr. Restituyo’s work.

This distinction acknowledges his 43-year career as a physician and over 35 years of leadership and community service, all dedicated to promoting health, education, prevention, and the well-being of our communities. We receive this honor with gratitude and humility, as it also represents a recognition of the collective work carried out by AHPSI, its professionals, volunteers, and allied organizations.

The recognition is especially linked to the work developed by Dr. Restituyo in the city of Reading, Pennsylvania, where he has organized three major scientific meetings aimed at updating health knowledge and training professionals serving the Hispanic community. These events have helped create spaces for training, academic exchange, and awareness regarding the health needs of our population, further strengthening AHPSI’s presence and its commitment to continuing education.

This tribute from the City of Reading connects to an extensive history of recognitions awarded to Dr. Restituyo by governmental, legislative, medical, and community institutions in the United States, the Dominican Republic, and Europe. Over the years, his work has been distinguished by the United States Congress, the Federal Senate, the New York Assembly, the Commonwealth of Massachusetts, municipal and legislative authorities in New Jersey, as well as by numerous professional and community organizations.

Among these distinctions are the DANR Excellence in Health Award, presented in 2003 by the Dominican American National Round Table; recognition from the Commonwealth of Massachusetts for two decades of service and leadership in favor of Hispanic health; the Mayor’s Award from the City of Paterson; congressional recognitions from the Honorable Robert Menéndez, Bill Pascrell, and Adriano Espaillat; and his designation, in 2019, as an honorary member of the Latin American Association of Health Professionals in Spain (ALPSE).

He has also been recognized for his steadfast support of health fairs, Dominican festivals, educational programs, and medical training projects. From the distinction received in 1994 for his work on behalf of Dominican physicians in the United States, to this new recognition from the City of Reading, each award reflects the same calling: to serve with dedication, create opportunities, and bring health care closer to those who need it most.

For AHPSI, this certificate represents not only a personal achievement for Dr. Restituyo. It is also a tribute to more than three decades of efforts, sacrifices, alliances, and community actions that have transformed lives in New York, New Jersey, Pennsylvania, Massachusetts, the Dominican Republic, and beyond.

To the Hon. Dr. Rafael Núñez, we extend our gratitude for valuing a career built on perseverance, human sensitivity, and social commitment. Your gesture honors Dr. Restituyo, strengthens AHPSI’s mission, and inspires us to continue working with even greater enthusiasm for the health, education, and development of our community.

Thank you, Hon. Dr. Rafael Núñez, for this memorable recognition!

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Hispanic Association of Health Professionals, Inc. — AHPSI
📞 732-277-9640
✉️ info@ahpsi.org
🌐 www.ahpsi.org

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AHPSI expresa su profunda gratitud al Hon. Dr. Rafael Núñez

La Asociación Hispana de Profesionales de la Salud, Inc. (AHPSI) expresa su más sincero y profundo agradecimiento al Hon. Dr. Rafael Núñez, concejal del Distrito 5 de la ciudad de Reading, Pennsylvania, por haber otorgado al Dr. Aritmedes Restituyo un significativo Certificado de Reconocimiento, el 26 de julio de 2026.

Precisamente, la pasada XIII Feria Anual de la Salud Comunitaria de la ciudad de Elizabeth, Nueva Jersey, celebrada el domingo 26 de julio de 2026, sirvió como escenario para anunciar y entregar esta importante distinción. En medio de una jornada dedicada a la prevención, la educación y el acceso a servicios de salud, el reconocimiento adquirió un significado especial, al ser presentado ante profesionales, voluntarios, organizaciones y miembros de la comunidad que han sido testigos y beneficiarios de la labor del Dr. Restituyo.

Esta distinción reconoce sus 43 años de trayectoria como médico y más de 35 años de liderazgo y servicio comunitario, dedicados a promover la salud, la educación, la prevención y el bienestar de nuestras comunidades. Recibimos este honor con gratitud y humildad, pues representa también un reconocimiento al trabajo colectivo desarrollado por AHPSI, sus profesionales, voluntarios y organizaciones aliadas.

El reconocimiento también se vincula de manera especial con la labor desarrollada por el Dr. Restituyo en la propia ciudad de Reading, Pennsylvania, donde ha organizado tres importantes encuentros científicos orientados a la actualización de conocimientos en salud y a la capacitación de profesionales al servicio de la comunidad hispana. Estas jornadas contribuyeron a crear espacios de formación, intercambio académico y concientización sobre las necesidades sanitarias de nuestra población, fortaleciendo la presencia de AHPSI y su compromiso con la educación continua.

Este homenaje de la Ciudad de Reading se enlaza con una extensa historia de reconocimientos concedidos al Dr. Restituyo por instituciones gubernamentales, legislativas, médicas y comunitarias de Estados Unidos, la República Dominicana y Europa. A lo largo de los años, su labor ha sido distinguida por el Congreso de los Estados Unidos, el Senado federal, la Asamblea de Nueva York, el Estado de Massachusetts, autoridades municipales y legislativas de Nueva Jersey, así como por organizaciones profesionales y comunitarias.

Entre estas distinciones figuran el DANR Excellence in Health Award, concedido en 2003 por la Dominican American National Round Table; el reconocimiento del Estado de Massachusetts por dos décadas de servicio y liderazgo en favor de la salud hispana; el Mayor’s Award de la ciudad de Paterson; reconocimientos congresuales de los honorables Robert Menéndez, Bill Pascrell y Adriano Espaillat; y su designación, en 2019, como miembro honorífico de la Asociación Latinoamericana de Profesionales de la Salud en España (ALPSE).

También ha sido reconocido por su apoyo constante a las ferias de salud, festivales dominicanos, programas educativos y proyectos de formación médica. Desde la distinción recibida en 1994 por su trabajo en favor de los médicos dominicanos en Estados Unidos, hasta este nuevo reconocimiento de la Ciudad de Reading, cada homenaje refleja una misma vocación: servir con entrega, crear oportunidades y acercar la salud a quienes más la necesitan.

Para AHPSI, este certificado no representa solamente un logro personal del Dr. Restituyo. Es también un tributo a más de tres décadas de esfuerzos, sacrificios, alianzas y acciones comunitarias que han transformado vidas en Nueva York, Nueva Jersey, Pennsylvania, Massachusetts, la República Dominicana y otros lugares.

Al Hon. Dr. Rafael Núñez, nuestro agradecimiento por valorar una trayectoria construida con perseverancia, sensibilidad humana y compromiso social. Su gesto honra al Dr. Restituyo, fortalece la misión de AHPSI y nos inspira a continuar trabajando con mayor entusiasmo por la salud, la educación y el desarrollo de nuestra comunidad.

¡Gracias, Hon. Dr. Rafael Núñez, por este memorable reconocimiento!

Asociación Hispana de Profesionales de la Salud, Inc. — AHPSI
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El camino de un auxiliar de enfermería extranjero hacia la certificación CNA y LPN en EE.UU.

Si te graduaste como auxiliar de enfermería en América Latina y sueñas con ejercer en Estados Unidos, el primer paso es creíble y alcanzable. Empieza por identificar el estado donde deseas trabajar, reunir tus documentos académicos y de experiencia, y orientarte sobre las vías de CNA (más ágil) o LPN (con mayor proyección).

No estás solo en este proceso. La Asociación Hispana de Profesionales de la Salud, Inc. (NY) te acompaña desde el inicio. Llama al 732-277-9640 y da el primer paso con claridad y apoyo.

Tu experiencia ya es un valor. Con información correcta y constancia, el camino hacia CNA o LPN está abierto.

Mas detllaes:

Homologación en EE. UU.: ¿Cómo convertir tu título de auxiliar de enfermería de República Dominicana en CNA o LPN?

Auxiliares de Enfermería Dominicanos: la guía inicial para certificarse como CNA o LPN en EE. UU.

La Asociación de Profesionales de la Salud Siglo XXI —AHPSI— presenta esta orientación inicial para los Auxiliares de Enfermería graduados en la República Dominicana que desean continuar avanzando en Nueva York o Nueva Jersey.

La formación adquirida en nuestro país tiene valor, pero el certificado dominicano no se convierte automáticamente en una certificación de CNA ni en una licencia de LPN. Cada estado debe revisar la preparación académica y clínica del candidato.

Formación de Auxiliar de Enfermería en la República Dominicana

Una de las principales instituciones que ofrece esta formación es el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional —INFOTEP—. Su oferta formativa vigente presenta la carrera de Auxiliar de Enfermería con una duración aproximada de 1,120 horas. El programa incluye fundamentos de enfermería, anatomía, enfermería clínica, salud mental, cuidados quirúrgicos, pediatría, obstetricia, atención comunitaria e inglés técnico. Consulte la oferta oficial del INFOTEP.

INFOTEP ofrece programas mediante sus centros regionales y Centros Operativos del Sistema —COS— autorizados. También existen instituciones privadas, como INSTUMED, que anuncian programas técnicos de Auxiliar de Enfermería. Históricamente, INFOTEP también ha desarrollado actividades de formación en colaboración con instituciones académicas como la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra —PUCMM—.

Antes de pagar o matricularse, el estudiante debe confirmar directamente que la institución y el programa se encuentren autorizados y vigentes. Esta precaución es importante porque INFOTEP ha informado de casos de estudiantes afectados por centros no calificados.

¿Qué es un CNA?

El Certified Nursing Assistant —CNA— ofrece cuidados básicos bajo la supervisión de una enfermera. Entre sus funciones se encuentran ayudar con la higiene, alimentación, movilidad, signos vitales y actividades diarias del paciente.

Esta suele ser la ruta más rápida para comenzar a trabajar en el cuidado directo. El CNA no presenta el NCLEX-PN; debe aprobar el examen estatal de conocimientos y destrezas clínicas.

Ruta de CNA en Nueva York

La vía ordinaria requiere:

1. Completar un programa de Nurse Aide aprobado por Nueva York, generalmente de 100 horas, incluyendo práctica clínica supervisada.
2. Presentar la solicitud correspondiente.
3. Aprobar el examen escrito u oral.
4. Aprobar la evaluación práctica de destrezas.
5. Ingresar al New York State Nurse Aide Registry.

El Auxiliar de Enfermería dominicano puede presentar sus documentos para determinar si existe una ruta alternativa de elegibilidad. Sin embargo, no debe inscribirse directamente al examen suponiendo que su certificado será aceptado automáticamente. La autoridad estatal decidirá si debe completar el programa aprobado. Consulte el New York State Nurse Aide Registry.

Ruta de CNA en Nueva Jersey

La vía ordinaria de Nueva Jersey exige:

1. Completar el programa estatal NATCEP.
2. Realizar 90 horas de formación: 50 horas de clases y 40 horas clínicas.
3. Aprobar el examen escrito u oral y la evaluación práctica.
4. Completar la verificación de antecedentes y huellas digitales.
5. Ingresar al registro estatal de CNA.

Nueva Jersey permite que determinados estudiantes o graduados de enfermería y profesionales con formación extranjera soliciten presentar el examen sin repetir todo el programa cuando pueden demostrar que aprobaron Fundamentos de Enfermería y cumplen los criterios estatales.

Por tanto, un Auxiliar de Enfermería dominicano puede solicitar una evaluación para determinar si califica para presentar directamente el examen. Esto no significa que la autorización esté garantizada. Si el estado determina que su formación no es equivalente, deberá completar un programa NATCEP aprobado. Consulte los requisitos oficiales de CNA de Nueva Jersey.

¿Qué es un LPN?

El Licensed Practical Nurse —LPN— es una enfermera práctica con licencia estatal. Puede proporcionar cuidados de enfermería, administrar determinados medicamentos, realizar procedimientos y documentar la atención, siempre dentro de las funciones autorizadas por el estado.

Para obtener esta licencia se necesita:

• Una educación que el Board of Nursing considere equivalente a un programa de Practical Nursing.
• Autorización estatal para presentar el examen.
• Aprobación del NCLEX-PN.

Ruta de LPN en Nueva York

El candidato formado fuera de Estados Unidos debe:

1. Completar el curso de control de infecciones aprobado por NYSED.
2. Presentar la solicitud de licencia LPN ante el New York State Education Department.
3. Entregar su diploma de bachillerato o equivalente.
4. Solicitar la verificación de su educación extranjera.
5. Esperar la evaluación y autorización de NYSED.
6. Registrarse con Pearson VUE y aprobar el NCLEX-PN.

Nueva York permite utilizar el Credential Verification Service for New York State de TruMerit, anteriormente CGFNS. También permite que la institución dominicana envíe directamente a NYSED el Formulario 2F, el historial académico y los documentos requeridos. Consulte la ruta oficial para graduados extranjeros.

Ruta de LPN en Nueva Jersey

Los pasos iniciales son:

1. Presentar una solicitud de licencia por examen ante el New Jersey Board of Nursing.
2. Solicitar a TruMerit un CES Professional Report.
3. Hacer que TruMerit envíe el informe directamente al Board.
4. Presentar los documentos personales requeridos.
5. Completar la verificación de antecedentes y huellas digitales.
6. Cumplir cualquier requisito aplicable de dominio del inglés.
7. Registrarse con Pearson VUE.
8. Esperar la autorización antes de programar el NCLEX-PN.

La evaluación de credenciales no garantiza la licencia. El New Jersey Board of Nursing debe determinar si las materias y horas clínicas cumplen los requisitos para LPN.

Agencias para evaluar estudios y créditos

• TruMerit, anteriormente CGFNS: es la agencia especializada más importante para verificar credenciales internacionales de enfermería. Nueva York utiliza su servicio CVS-NY y Nueva Jersey solicita su informe CES para nuevos candidatos internacionales por examen.
• World Education Services —WES—: puede evaluar estudios para admisión académica o transferencia de créditos cuando una escuela estadounidense acepta sus informes.
• Educational Credential Evaluators —ECE—: también ofrece evaluaciones académicas que algunas instituciones utilizan para admisión o transferencia.

Importante: WES y ECE pueden servir para continuar estudios, pero sus evaluaciones no sustituyen el informe de enfermería exigido por el Board. Antes de pagar, confirme cuál agencia y qué tipo de informe acepta el estado o la escuela.

Documentos que debe reunir

• Diploma o certificado de Auxiliar de Enfermería.
• Récord oficial de calificaciones.
• Descripción de las asignaturas.
• Total de horas teóricas y clínicas.
• Evidencia de Fundamentos de Enfermería.
• Constancias de prácticas supervisadas.
• Diploma de bachillerato.
• Certificados laborales y de educación continua.
• Registro profesional dominicano, cuando corresponda.
• Traducciones oficiales al inglés cuando sean requeridas.

Un mensaje de esperanza de AHPSI

No permita que el inglés se convierta en una barrera mental. El inglés médico puede aprenderse gradualmente mediante vocabulario, práctica diaria y preparación dirigida. Tampoco tenga miedo de solicitar una evaluación: presentar sus documentos no significa que deba saberlo todo ni que comenzará desde cero.

Es posible que su programa no tenga todos los créditos necesarios para LPN, pero la evaluación le permitirá conocer lo que ya ha completado y lo que todavía necesita. Si aún no califica para el NCLEX-PN, comenzar como CNA puede ser un primer paso digno, rápido y estratégico para incorporarse al sistema de salud estadounidense.

Su preparación como Auxiliar de Enfermería representa experiencia, vocación y conocimientos que pueden ayudarle a acortar el camino. Atrévase a investigar, evaluar sus estudios y presentar su solicitud. El primer paso puede parecer pequeño, pero puede abrirle la puerta a una nueva etapa profesional.

AHPSI — Asociación de Profesionales de la Salud Siglo XXI
Teléfono: 732-277-9640
Correo electrónico: info@ahpsi.org

Esta orientación es educativa. La elegibilidad final corresponde a las autoridades de Nueva York o Nueva Jersey y los requisitos pueden cambiar.

De Auxiliar de Enfermería en Colombia a CNA o LPN en Estados Unidos: primeros pasos para avanzar

La Asociación de Profesionales de la Salud Siglo XXI —AHPSI— dirige esta orientación a los profesionales colombianos graduados como Auxiliares de Enfermería que desean continuar creciendo en Nueva York o Nueva Jersey.

Su formación, experiencia clínica y vocación de servicio tienen valor. Sin embargo, el título colombiano de Auxiliar de Enfermería no se convierte automáticamente en una certificación de CNA ni en una licencia de LPN. Cada estado debe revisar individualmente la educación, las asignaturas y las horas de práctica clínica del candidato.

Aclaracion:

En Colombia, el título «Auxiliar de Enfermería» se conoce oficialmente como:

• Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería (o «Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Enfermería») — es la denominación formal más usada por las instituciones educativas.
• Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería — otra variante mencionada.
• Simplemente Auxiliar en Enfermería (con «en» en vez de «de»), que también circula como forma equivalente.

En esencia, todas se refieren al mismo perfil: personal formado para brindar cuidado básico bajo supervisión, también conocido como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, técnicos auxiliares de enfermería o auxiliares de enfermería

Comprender las dos rutas

CNA — Certified Nursing Assistant

El CNA proporciona cuidados básicos bajo la supervisión de una enfermera: higiene, alimentación, movilidad, signos vitales, prevención de caídas y apoyo en las actividades diarias.

Esta suele ser la ruta más corta para incorporarse al campo del cuidado directo. No requiere presentar el NCLEX-PN.

LPN — Licensed Practical Nurse

El LPN es una enfermera práctica con licencia estatal. Puede administrar ciertos medicamentos, realizar procedimientos, documentar cuidados y colaborar con RN y médicos, siempre dentro de las funciones autorizadas por el estado.

Para obtener esta licencia se necesita una educación que el Board of Nursing considere equivalente a un programa de enfermería práctica y aprobar el examen nacional NCLEX-PN.

Primer paso: reunir los documentos de Colombia

Antes de solicitar una evaluación, prepare:

• Diploma o certificado de Auxiliar de Enfermería.
• Certificado de bachillerato.
• Historial académico oficial.
• Relación de asignaturas y calificaciones.
• Número total de horas teóricas y prácticas.
• Descripción o contenido de cada asignatura.
• Constancias detalladas de prácticas clínicas.
• Registro o certificación profesional, cuando corresponda.
• Certificados laborales y de educación continua.
• Traducciones oficiales al inglés, cuando sean requeridas.

Los documentos académicos normalmente deben ser enviados directamente por la institución colombiana a la agencia evaluadora o a la autoridad estatal. No deben alterarse ni enviarse como simples copias personales cuando se exijan documentos oficiales.

Ruta de CNA en Nueva York

La vía ordinaria consiste en:

1. Matricularse en un programa de Nurse Aide aprobado por el estado.
2. Completar la formación teórica y clínica requerida. Nueva York mantiene programas aprobados de al menos 100 horas, incluyendo práctica clínica supervisada.
3. Solicitar el examen estatal administrado por Prometric.
4. Aprobar el examen escrito u oral y la evaluación de destrezas clínicas.
5. Ser incluido en el New York State Nurse Aide Registry.

La educación cursada en Colombia debe presentarse para determinar si existe alguna ruta alternativa de elegibilidad. No debe suponerse que el diploma colombiano autoriza directamente a presentar el examen. La información oficial se encuentra en el New York State Nurse Aide Registry y en Prometric Nurse Aide.

Ruta de CNA en Nueva Jersey

Nueva Jersey exige, como vía ordinaria:

1. Completar el programa estatal NATCEP.
2. Realizar 90 horas de formación: 50 horas de clases y 40 horas clínicas.
3. Aprobar el examen escrito u oral y la evaluación práctica.
4. Completar la verificación de antecedentes penales y las huellas digitales.
5. Ingresar al registro estatal de auxiliares.

Existe una posibilidad importante para algunos profesionales extranjeros: Nueva Jersey permite que un estudiante de enfermería, graduado de enfermería o enfermero con licencia extranjera solicite presentar el examen sin repetir todo el curso cuando demuestra haber aprobado Fundamentos de Enfermería. La autoridad estatal decide si los documentos colombianos cumplen esa condición. Consulte los requisitos oficiales del Departamento de Salud de Nueva Jersey.

Ruta de LPN en Nueva York

El graduado extranjero debe:

1. Completar un curso de control de infecciones aprobado por NYSED.
2. Presentar la solicitud de licencia LPN ante el New York State Education Department.
3. Entregar el diploma de bachillerato o equivalente.
4. Solicitar la verificación de sus estudios extranjeros.
5. Esperar la evaluación y autorización de NYSED.
6. Registrarse con Pearson VUE y aprobar el NCLEX-PN.

Nueva York permite dos métodos de verificación: utilizar el Credential Verification Service for New York State de TruMerit —anteriormente CGFNS— o pedir que la institución colombiana envíe directamente el Formulario 2F, el historial académico y los documentos requeridos. Solamente NYSED decide si la formación recibida reúne el nivel necesario para la licencia LPN. Consulte la ruta oficial para graduados extranjeros.

Ruta de LPN en Nueva Jersey

Los primeros pasos generalmente incluyen:

1. Crear una solicitud de licencia por examen ante el New Jersey Board of Nursing.
2. Solicitar a TruMerit un CES Professional Report.
3. Hacer que el informe sea enviado directamente al Board of Nursing.
4. Presentar documentos de identidad y completar la verificación de antecedentes y huellas digitales.
5. Cumplir cualquier requisito aplicable de dominio del inglés.
6. Registrarse con Pearson VUE para el NCLEX-PN.
7. Esperar la autorización del Board antes de programar el examen.

Una evaluación favorable de credenciales no equivale a la licencia. La decisión final corresponde al New Jersey Board of Nursing. La Junta indica que los nuevos solicitantes internacionales por examen deben hacer llegar directamente el informe CES desde TruMerit. Consulte el portal de solicitudes del New Jersey Board of Nursing.

¿Puede un Auxiliar de Enfermería colombiano aplicar directamente al NCLEX-PN?

Puede solicitar la evaluación de sus estudios, pero no existe garantía de aprobación. Muchos programas colombianos de Auxiliar de Enfermería pertenecen a la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y otorgan un certificado de Técnico Laboral por Competencias. Este nivel puede no contener todas las materias y horas clínicas exigidas por un programa estadounidense de Practical Nursing.

Si la evaluación identifica deficiencias académicas, el candidato podrá:

• Iniciar primero la ruta de CNA.
• Solicitar admisión en un programa aprobado de LPN.
• Preguntar por reconocimiento o transferencia de asignaturas.
• Completar las materias y prácticas faltantes.
• Volver a solicitar elegibilidad para el NCLEX-PN.

No haber acumulado créditos suficientes no significa comenzar desde cero. La evaluación permite identificar lo que ya puede reconocerse y lo que todavía debe completarse.

Agencias y autoridades importantes

• TruMerit, anteriormente CGFNS: servicio especializado en verificación y evaluación de credenciales de enfermería. Nueva York acepta su servicio CVS-NY y Nueva Jersey requiere su informe CES para nuevos solicitantes internacionales por examen.
• NYSED Office of the Professions: decide la elegibilidad para LPN en Nueva York.
• New Jersey Board of Nursing: decide la elegibilidad para LPN en Nueva Jersey.
• New York y New Jersey Departments of Health: administran o supervisan las rutas de CNA.
• Pearson VUE: administra el NCLEX-PN después de que el Board autoriza al candidato.
• Prometric: administra el examen de CNA de Nueva York.
• WES o ECE: pueden utilizarse para admisión o transferencia de créditos si una escuela estadounidense las acepta, pero sus informes no sustituyen el CVS o CES exigido para la licencia de enfermería.

Antes de pagar una evaluación, confirme con el estado o la escuela cuál servicio y tipo de informe necesita.

Instituciones y programas en Colombia

En Colombia, estos programas pueden ser ofrecidos por instituciones autorizadas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. El SENA cuenta con antecedentes oficiales de formación y contenidos relacionados con Auxiliar de Enfermería. También existen instituciones públicas y privadas autorizadas por las secretarías de educación correspondientes.

Como la autorización de cada institución y programa puede cambiar, el candidato debe verificar su programa en el SIET del Ministerio de Educación Nacional. El SIET es la fuente oficial para confirmar el registro de la institución, el nombre del programa y su vigencia. No basta con que una escuela se anuncie como “reconocida”.

Puede insertar esta aclaración después de la sección titulada “Comprender las dos rutas”:

Aclaración importante: ¿puede presentar directamente el examen de CNA?

Una Auxiliar de Enfermería graduada en Colombia puede solicitar que el estado evalúe su formación para determinar si reúne los requisitos para presentar directamente el examen de CNA. Sin embargo, el título colombiano no concede autorización automática.

En Nueva Jersey existe una vía de equivalencia para quienes demuestren haber aprobado Fundamentos de Enfermería y posean la preparación clínica requerida. En Nueva York también debe verificarse primero la ruta de elegibilidad. Si el estado considera que la formación no es equivalente, la candidata deberá completar un programa de CNA autorizado antes de presentar los exámenes escrito y práctico.

Por eso, antes de inscribirse o pagar, debe reunir su diploma, historial académico, asignaturas, horas teóricas y clínicas, evidencia de Fundamentos de Enfermería y registro profesional colombiano, si corresponde. La decisión final siempre pertenece a la autoridad estatal.

En resumen: sí puede solicitar la evaluación para presentar directamente el examen, pero debe recibir primero la autorización del estado.

El camino recomendado por AHPSI

1. Organice todos sus documentos académicos y clínicos.
2. Verifique su institución y programa colombiano en el SIET.
3. Decida si comenzará por CNA o solicitará primero una evaluación para LPN.
4. Consulte la autoridad oficial del estado antes de pagar.
5. Solicite la evaluación correcta de sus credenciales.
6. Complete únicamente las materias o prácticas que le falten.
7. Prepárese para el examen escrito y las destrezas clínicas de CNA, o para el NCLEX-PN si recibe autorización.

Su formación como Auxiliar de Enfermería no debe verse como un punto final, sino como el comienzo de una trayectoria profesional. Este artículo busca precisamente acortar el camino, evitar gastos innecesarios y ayudarle a convertir su preparación previa en un plan concreto de avance.

“La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. — Nelson Mandela

AHPSI — Asociación de Profesionales de la Salud Siglo XXI
Orientación educativa para profesionales de la salud
Teléfono: 732-277-9640
Correo electrónico: info@ahpsi.org

Nota: Esta información es educativa y no constituye una determinación de elegibilidad. Los requisitos pueden cambiar y cada solicitud es evaluada individualmente por la autoridad correspondiente.

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Control de Infecciones y Cumplimiento OSHA en la Práctica del Medical Assistant

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732-277-9640 | info@ahpsi.org

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La Dra. Xiomara R. Fernández Santana de Anderson posee una amplia trayectoria académica y profesional en las áreas de medicina, terapia familiar, psicología educativa, prevención de la violencia, mediación social, resolución de conflictos y educación.

Entre su preparación académica y formación profesional se destacan:

• Doctora en Medicina, Universidad Autónoma de Santo Domingo — UASD.
• Maestría en Terapia Familiar, Universidad Autónoma de Santo Domingo.
• Licenciatura en Psicología Educativa, Summa Cum Laude, UAFAM.
• Estudios de Psicología Educativa.
• Especialidad en Mediación Social y Resolución de Conflictos, FUNIBER.
• Diplomado en Violencia Intrafamiliar y de Género, Universidad Católica de Santo Domingo.
• Diplomado en Manejo de Crisis y Duelo, UNPHU.
• Diplomado en Primeros Auxilios Psicológicos, CAPAEM/MINERD.
• Diplomado en Habilitación Docente, UAFAM.
• Diplomado en Gerencia de Centros Educativos Públicos, INAFOCAM.
• Formación en Psicología Criminológica.

732-277-9640, info@ahpsi.org

De Enfermera Auxiliar a Profesional Licenciada en Estados Unidos

Una orientación de AHPSI para quienes desean convertir su formación y experiencia en una nueva oportunidad profesional

Asociación Hispana de Profesionales de la Salud, Inc. — AHPSI
Orientación para enfermeras y enfermeros formados en el extranjero

Durante años, en la Asociación Hispana de Profesionales de la Salud (AHPSI) hemos recibido una pregunta que se repite entre profesionales procedentes de República Dominicana, Colombia y otros países de América Latina y el Caribe:

“Fui enfermera auxiliar en mi país, estudié, hice prácticas clínicas y trabajé durante años. ¿Qué puedo hacer con esos estudios y con toda esa experiencia en Estados Unidos?”

Nuestra primera respuesta es sencilla: no dé por perdido lo que ya ha estudiado ni lo que ha aprendido durante años de trabajo clínico. Evalúe primero sus credenciales y conozca exactamente cuál puede ser su próximo paso.

Ahora bien, también debemos ser responsables: la experiencia profesional adquirida en otro país no se convierte automáticamente en créditos universitarios ni en una licencia de enfermería en Estados Unidos. Cada estado, a través de su Board of Nursing, determina los requisitos para obtener licencia, y las exigencias para profesionales educados internacionalmente pueden incluir evaluación de credenciales, verificación de educación y licencia previa, dominio del inglés y otros requisitos.

Por eso, el objetivo de este artículo no es prometer una equivalencia automática, sino mostrar que sí existen caminos que vale la pena investigar antes de comenzar nuevamente desde cero.

¿Qué es una enfermera o un enfermero auxiliar?

El significado de “enfermera auxiliar” no es exactamente igual en todos nuestros países. Dependiendo del sistema educativo de origen, puede tratarse de una persona que ha completado un programa técnico, vocacional o de formación para el trabajo y que ha recibido preparación teórica y práctica para participar en el cuidado directo del paciente.

Entre sus funciones en el país de origen pueden encontrarse, según las leyes y la capacitación recibida:

• toma y registro de signos vitales;
• higiene, comodidad y cuidado básico del paciente;
• apoyo en movilización y alimentación;
• observación del estado general;
• preparación de materiales y equipos;
• prevención de infecciones;
• apoyo en determinados procedimientos;
• documentación;
• asistencia a enfermeras y médicos;
• experiencia clínica en hospitales, clínicas, centros de atención primaria, hogares de ancianos u otros escenarios.

Sin embargo, el título de “Auxiliar de Enfermería” de un país no debe asumirse como equivalente directo a CNA, LPN/LVN o RN en Estados Unidos. La equivalencia depende del contenido académico, cantidad de horas teóricas y clínicas, nivel educativo, documentación disponible y requisitos del estado donde se solicita la licencia.

Este punto es fundamental: el nombre del diploma por sí solo no determina la equivalencia. Hay que estudiar el expediente.

¿Qué significa “Técnico Laboral por Competencias”?

Este término aparece particularmente en sistemas educativos como el de Colombia y puede causar confusión cuando la persona llega a Estados Unidos.

En Colombia, los programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano desarrollan competencias laborales específicas o transversales relacionadas con determinados campos ocupacionales. Cuando el estudiante alcanza satisfactoriamente las competencias establecidas en un programa de formación laboral, puede recibir un Certificado de Técnico Laboral por Competencias.

Es importante comprender que esta denominación no significa automáticamente que la persona posea un Associate Degree estadounidense, ni garantiza por sí sola elegibilidad para una licencia de enfermería.

Pero tampoco significa que esa preparación “no vale”.

El programa puede contener materias, horas académicas, prácticas y experiencias clínicas que merecen ser documentadas y evaluadas. La institución evaluadora o la escuela estadounidense receptora determinará qué reconocimiento puede otorgarse.

Por eso recomendamos conservar y obtener documentación detallada de:

Diploma o certificado, récord de notas, descripción de asignaturas, número de horas teóricas, número de horas clínicas, prácticas o internados, licencia o registro profesional del país, certificaciones adicionales y constancias de experiencia laboral.

Mientras más completa sea la documentación, mejor podrá entenderse la formación realmente recibida.

La pregunta más importante: ¿puedo usar mis créditos anteriores?

Posiblemente algunos sí, pero no existe una respuesta universal.

Hay que diferenciar dos procesos que muchas veces se confunden:

1. Evaluación para continuar estudios

Una universidad o community college puede estudiar su formación extranjera para decidir si algunas asignaturas son transferibles hacia un programa académico estadounidense.

Por ejemplo, dependiendo de la institución, podrían revisar materias como anatomía, fisiología, microbiología, psicología, nutrición, matemáticas u otros cursos.

La decisión final de aceptar créditos pertenece a la institución educativa que los recibirá.

2. Evaluación para obtener licencia profesional

Este es un proceso diferente.

Si el objetivo es obtener una licencia de enfermería, primero debe revisarse qué exige el Board of Nursing del estado donde la persona quiere ejercer.

NCSBN recomienda que los profesionales de enfermería educados internacionalmente revisen directamente los requisitos de la jurisdicción donde desean obtener licencia, ya que pueden existir requisitos específicos de evaluación de credenciales y otras condiciones.

¿Dónde evaluar los estudios de enfermería?

Para propósitos profesionales de enfermería, una de las organizaciones más reconocidas es CGFNS International, especializada en la evaluación de credenciales de enfermeras y otros profesionales de la salud educados fuera de Estados Unidos.

Su Credentials Evaluation Service (CES) Professional Report analiza credenciales de enfermería obtenidas fuera de Estados Unidos, verifica documentación académica y licencias y produce una declaración comparativa con la educación de enfermería estadounidense.

Pero hay una regla que AHPSI quiere enfatizar:

No pague primero una evaluación simplemente porque alguien le recomendó una compañía.

Primero determine:

1. En qué estado desea obtener licencia.
2. Consulte el Board of Nursing correspondiente.
3. Determine exactamente qué tipo de evaluación exige ese Board.
4. Confirme cuáles agencias evaluadoras acepta.
5. Entonces solicite el informe correspondiente.

Una evaluación académica general puede ser útil para ingresar a una universidad, pero puede no ser suficiente para propósitos de licencia de enfermería.

Su experiencia clínica también tiene importancia

Una de las frustraciones más frecuentes del profesional inmigrante es sentir que años de trabajo “desaparecieron” al llegar a Estados Unidos.

No debería verse de esa manera.

Es cierto que diez años trabajando como auxiliar de enfermería no equivalen automáticamente a diez años de créditos universitarios, ni sustituyen las asignaturas requeridas para una licencia profesional.

Pero esa experiencia representa conocimientos muy valiosos.

Quien ha atendido pacientes durante años probablemente ya posee familiaridad con comunicación terapéutica, signos vitales, seguridad, higiene, observación clínica, trabajo interdisciplinario, documentación, control de infecciones, responsabilidad profesional y necesidades del paciente.

Ese conocimiento puede convertirse en una gran ventaja al regresar al salón de clases y prepararse para un examen de licencia.

Por eso recomendamos documentar la experiencia laboral mediante cartas oficiales que indiquen:

cargo, institución, fechas de empleo, número aproximado de horas trabajadas y descripción de funciones clínicas.

No presuponga que esa experiencia será aceptada como crédito. Documentarla permite que una universidad, programa o autoridad reguladora pueda considerarla cuando exista un mecanismo válido para hacerlo.

Comprendiendo la escalera profesional de enfermería en Estados Unidos

Una de las mejores maneras de avanzar es comprender que enfermería ofrece diferentes niveles profesionales.

Nursing Assistant — CNA

El Certified Nursing Assistant (CNA) participa principalmente en el cuidado básico y directo del paciente bajo supervisión.

Para muchos auxiliares formados en nuestros países, algunas actividades pueden resultar familiares. Sin embargo, el reconocimiento y certificación dependen de los requisitos del estado.

No debe suponerse que ser auxiliar de enfermería en el extranjero convierte automáticamente a una persona en CNA estadounidense.

LPN/LVN — Licensed Practical Nurse / Licensed Vocational Nurse

El Licensed Practical Nurse (LPN) —denominado LVN en algunos estados— es una enfermera o enfermero con licencia que proporciona cuidados básicos de enfermería dentro del alcance de práctica establecido por el estado.

En Estados Unidos, los LPN/LVN normalmente completan un programa aprobado por el estado y deben obtener licencia.

Para algunas personas con antecedentes como auxiliares de enfermería, investigar la ruta hacia LPN puede representar un paso profesional importante, especialmente cuando su educación previa no resulta equivalente a un programa de RN.

Cuando corresponde, el examen de licencia utilizado para Practical Nurses es el NCLEX-PN.

RN — Registered Nurse

El Registered Nurse (RN) posee un nivel superior de responsabilidad clínica. Evalúa pacientes, participa en el desarrollo del plan de cuidados, administra tratamientos y medicamentos dentro de su alcance profesional, coordina atención, educa al paciente y participa en decisiones clínicas.

En Estados Unidos existen diferentes vías educativas para convertirse en RN, incluyendo programas de Associate Degree in Nursing (ADN), Bachelor of Science in Nursing (BSN) y algunos programas de diploma aprobados. El RN debe obtener una licencia.

El examen de licencia correspondiente es el NCLEX-RN.

Para un auxiliar extranjero cuyo expediente no reúna inicialmente los requisitos para RN, esto no significa necesariamente que el objetivo deba abandonarse. Puede significar que será necesario completar cursos adicionales, ingresar a un programa de enfermería aprobado o avanzar por etapas.

Nurse Practitioner — NP

El Nurse Practitioner (NP) pertenece al nivel de Advanced Practice Registered Nurse (APRN).

No es el nivel inmediatamente posterior a auxiliar de enfermería.

Generalmente la trayectoria implica convertirse primero en Registered Nurse, continuar estudios universitarios y posteriormente completar educación de posgrado para práctica avanzada. Los APRN deben poseer licencia de RN antes de avanzar hacia uno de los roles de práctica avanzada.

Dependiendo de la especialidad y de las leyes estatales, un Nurse Practitioner puede evaluar pacientes, diagnosticar condiciones, ordenar e interpretar pruebas, desarrollar planes terapéuticos y prescribir medicamentos.

Por eso queremos que nuestras enfermeras auxiliares comprendan algo importante:

NP puede parecer hoy una meta distante, pero las grandes carreras profesionales se construyen un paso a la vez.

Auxiliar → formación complementaria → LPN o RN → BSN → educación de posgrado → NP puede ser una trayectoria posible para algunas personas.

No existe una sola ruta y no todas las personas tendrán que recorrer exactamente los mismos pasos.

¿Qué debe hacer una enfermera auxiliar extranjera? Ruta práctica de AHPSI

Primer paso: reúna sus documentos.
Obtenga diploma, certificaciones, récord académico oficial, programas o descripciones de asignaturas, horas teóricas y clínicas, documentación de prácticas, licencia profesional y constancias de empleo.

Segundo paso: determine cuál es su meta.
No es lo mismo decir “quiero trabajar en salud” que decir “quiero convertirme en LPN”, “quiero obtener mi RN” o “quiero eventualmente llegar a Nurse Practitioner”.

La meta define el camino.

Tercer paso: seleccione el estado donde desea obtener licencia.
La enfermería es una profesión regulada y los requisitos pueden variar entre jurisdicciones. NCSBN mantiene información estatal sobre requisitos de licencia para PN, RN y APRN.

Cuarto paso: verifique qué evaluación exige ese Board of Nursing.
Si requiere un servicio como CGFNS, solicite exactamente el informe indicado por la autoridad reguladora.

Quinto paso: haga evaluar también sus estudios para fines académicos si necesita regresar a la universidad.
Pregunte específicamente a la institución educativa qué compañía evaluadora acepta y solicite una evaluación detallada course-by-course cuando sea apropiado.

Sexto paso: solicite una revisión de créditos transferibles.
No pregunte solamente “¿aceptan mi diploma?”. Pregunte:

“¿Cuáles asignaturas de mi expediente pueden ser aplicadas al programa que quiero estudiar?”

Esa pregunta puede producir una respuesta muy diferente.

Séptimo paso: identifique lo que le falta.
Si el informe determina deficiencias académicas o clínicas, véalo como un mapa de ruta, no como el final del proyecto.

Quizás necesite completar determinadas ciencias, cursos de enfermería, horas clínicas, requisitos de idioma o un programa aprobado.

Ahora sabrá exactamente qué falta.

Octavo paso: una vez declarado elegible, prepárese para el examen correspondiente.
El proceso del NCLEX comienza con la solicitud ante el organismo regulador donde la persona desea obtener licencia. El Board determina la elegibilidad; posteriormente el candidato se registra con Pearson y, una vez autorizado, recibe su Authorization to Test (ATT) para programar el examen.

Una advertencia importante: evaluación no significa licencia

AHPSI recomienda evitar tres errores frecuentes:

“Tengo muchos años de experiencia; por eso automáticamente califico para RN.”
No necesariamente.

“Una agencia me dijo que mi diploma equivale a cierto nivel; por eso el Board tiene que darme licencia.”
No necesariamente. La decisión regulatoria corresponde a la autoridad competente.

“Como mi título de auxiliar no equivale directamente a RN, tengo que comenzar absolutamente todo desde cero.”
Tampoco necesariamente.

Precisamente por eso debemos evaluar antes de asumir.

Su conocimiento no comienza en cero

A nuestras enfermeras auxiliares formadas en el extranjero queremos transmitirles un mensaje especial.

Quizás usted llegó a Estados Unidos después de haber pasado cinco, diez, quince o veinte años trabajando junto a pacientes.

Quizás tomó presión arterial miles de veces.

Quizás cuidó adultos mayores, acompañó madres durante procesos difíciles, atendió niños, trabajó noches completas en una clínica, ayudó en emergencias o pasó incontables horas junto a una cama hospitalaria.

Ese conocimiento no aparece automáticamente en un transcript estadounidense, pero forma parte de la profesional que usted es.

Ahora necesita hacer algo diferente: convertir esa trayectoria en un proyecto académico y profesional organizado.

No permita que una traducción incorrecta del título, una evaluación incompleta o el desconocimiento del sistema estadounidense le hagan pensar que ya no puede avanzar.

Infórmese.

Evalúe.

Compare.

Complete lo que falta.

Prepárese.

El examen puede convertirse en su próxima meta

El NCLEX no debe verse simplemente como una prueba que genera temor. Es un examen de licencia diseñado para medir competencia de enfermería y utiliza casos clínicos y evaluación del juicio clínico para determinar la capacidad del candidato de tomar decisiones seguras.

Cuando el Board determine que usted reúne los requisitos para presentarlo, no permita que el miedo sea la razón para detenerse.

Prepare farmacología.

Refuerce fundamentos.

Estudie seguridad y control de infecciones.

Practique priorización y delegación.

Fortalezca su inglés clínico.

Practique preguntas de juicio clínico.

Y, sobre todo, aprenda a confiar nuevamente en el conocimiento que ha construido durante su trayectoria profesional.

De auxiliar a licenciada: el próximo capítulo puede comenzar ahora

Desde AHPSI queremos decirle a cada enfermera y enfermero auxiliar formado en nuestros países:

Su título de origen no tiene que representar el final de su crecimiento profesional en Estados Unidos. Puede convertirse en el punto desde donde comienza una nueva etapa.

Tal vez el análisis de sus credenciales le abra una ruta hacia LPN.

Tal vez algunos créditos puedan ser transferidos hacia un programa de enfermería.

Tal vez necesite completar estudios antes de solicitar el NCLEX-RN.

Tal vez su camino sea más largo de lo esperado.

Pero no permita que la incertidumbre le haga abandonar antes de conocer sus verdaderas opciones.

La primera decisión no es presentar el NCLEX mañana.

La primera decisión es averiguar qué necesita para llegar a ese examen.

Una vez que tenga la elegibilidad, dé el siguiente paso.

Prepárese. Presente su examen. Obtenga su licencia. Continúe estudiando.

Porque detrás de una enfermera auxiliar puede existir una futura LPN.

Detrás de una LPN puede existir una futura RN.

Y detrás de una RN puede estar una futura Nurse Practitioner.

El lugar donde comenzó su carrera no tiene por qué determinar hasta dónde puede llegar.

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Asociación Hispana de Profesionales de la Salud — AHPSI

Orientación • Educación • Desarrollo Profesional • Integración de Profesionales Hispanos de la Salud

Para orientación sobre evaluación de estudios, opciones educativas y preparación profesional:

Tel.: 732-277-9640
Correo electrónico: info@ahpsi.org

AHPSI — Educando, orientando y abriendo caminos para que nuestros profesionales de la salud continúen avanzando.

Nota: Este material es de orientación general. Los requisitos de licencia de enfermería varían por estado y pueden cambiar. La determinación oficial de elegibilidad para una licencia o para presentar el NCLEX corresponde al Board of Nursing o autoridad reguladora competente.

To the International Chapters and Latin American Medical Associations,

Subject: Official Invitation to the 1st International Congress of the CMD

Dear Colleagues,

The participation of international chapters and Latin American medical associations can yield profound and lasting benefits. This is not merely an exercise in filling an auditorium; rather, it is an unparalleled opportunity to weave a robust network of active cooperation that strengthens professional practice throughout our region. Our inaugural congress arrives at a pivotal moment for regional medicine, where pressing challenges—from brain drain and precarious working conditions to the rapid advance of artificial intelligence and emerging epidemiological threats—demand coordinated, cross-border responses.

It is with great enthusiasm that we extend this formal invitation to participate in the First International Congress of the Colegio Médico Dominicano (CMD), to be held on March 18–19, 2027, at our headquarters in the Dominican Republic.

For international chapters, attendance represents a strategic shift from passive observation to active protagonism in a shared continental agenda. This space will allow us to harmonize ethical standards, standardize clinical protocols, and exchange frontline experiences that only face-to-face, multilateral dialogue can foster. Yet the value of this summit extends well beyond the academic and clinical realms; it also stands as an unprecedented platform for political advocacy. By uniting the voices of diverse Latin American medical colleges, our guild will acquire a collective negotiating power capable of engaging governments and international organizations—such as PAHO and WHO—to secure fairer public health policies, dignified budgets, and effective recognition of professional autonomy.

In essence, the First International Congress of the CMD is far more than a date on the calendar. It represents the launching point for a union movement aimed at restoring Latin American physicians to the central role they rightfully deserve in healthcare decision-making. International chapters hold the key to making this vision a reality, and we sincerely hope that you will join us in writing this historic chapter.

We look forward to welcoming you and counting on your invaluable contribution to this historic meeting.

Sincerely,

Organizing Committee
1st International Congress of the CMD

732-277-9640

info@ahpsi.org