Aquí hay un resumen de los aspectos clave de la visa por contrato de trabajo (visa H-1B) para Estados Unidos:
La visa H-1B es una visa de trabajo temporal que permite a los empleadores estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos.
Los requisitos básicos son:
El empleador estadounidense debe presentar una petición de trabajo para el trabajador extranjero, demostrando que el puesto requiere habilidades especializadas y que el trabajador califica para el rol.
El trabajo debe ser en una ocupación especializada, típicamente roles como científicos, ingenieros, programadores de computadoras, etc.
El solicitante debe tener un título universitario o su equivalente como requisito mínimo.
Existe un límite anual de visas H-1B disponibles, por lo que se realiza un sorteo si la demanda excede el límite.
El empleador debe pagarle al trabajador el salario vigente en el mercado para esa ocupación y ubicación.
La visa H-1B es inicialmente válida por 3 años, renovable por otros 3 años.
El proceso requiere que tanto empleador como trabajador presenten varios formularios y evidencias al Servicio de Inmigración.
En otro artículo le hablaremos de los diferentes formularios para aplicar:
En resumen, es una visa temporal basada en un contrato de trabajo en una ocupación especializada. Requiere título universitario, salario competitivo, y está sujeta a límites anuales, siempre le recomendamos que consulte a su abogado experto en inmigración.
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